
Santé à Saint-Rambert-en-Bugey : bientôt plus de médecin ?
État des lieux de l'offre de soins à Saint-Rambert : médecins qui partent à la retraite, quelles solutions pour demain ?
Santé à Saint-Rambert : bientôt plus de médecin ?
Actuellement Saint-Rambert-en-Bugey dispose d'une belle offre de soins avec trois médecins, 2 pharmaciens qui œuvrent chaque jour pour prendre soin de nos concitoyens. Un réseau soutenu et complémentaire de praticiens spécialisés tels que nos infirmiers, kinésithérapeutes, pédicure- podologue, psychologues, ostéopathe, orthophoniste, psychomotricien, réflexologue viennent compléter ce champs de compétences.
Toutefois, qu’en sera-t-il demain ?
En effet deux médecins généralistes partent en retraite l’été prochain, soulevant une réelle inquiétude tant au niveau communal qu'au niveau départemental.
Cette problématique est nationale, nous ne l’éviteront donc pas. Et elle pourrait malheureusement avoir un impact sur l’offre actuelle dont nous disposons.
Une action collective déjà bien engagée par la commune, l'Entente et les partenaires
Eu égard à l’enjeu sur notre bassin représentant une patientèle de 5000 habitants, le corps médical au sens large, ainsi que les « élus de la Vallée », via l’Entente [regroupement des communes de l'ancienne Communauté de Communes de la Vallée de l'Albarine], se sont saisis du sujet dès l’automne pour imaginer des solutions et prendre des mesures concrètes.

S’inscrivant dans cette thématique déjà fortement développée au niveau du département, le 2 novembre dernier, une réunion s'est tenue entre les maires concernés, le Département, l’ARS, et la CPAM. A l’issue de cette réunion, une piste similaire à la maison de santé de Nantua a été retenue avec l’accueil de médecins vacataires. Cela a été confirmé et affiné lors d'une autre réunion début février 2026.
- Article du Progrès sur la maison de santé de Nantua : https://www.leprogres.fr/sante/2025/10/23/le-centre-de-sante-compte-deja-500-patients-un-mois-apres-l-ouverture
De sorte, dès septembre 2026, deux médecins seront déjà engagés pour relever le défi. Mais, deux autres manquent à l’appel, c’est pourquoi la vigilance est de mise.
Dans un effort commun, les communes de la Vallée de l’Albarine se sont entendues pour participer aux frais du salariat des médecins et de leurs assistantes, ainsi que des locaux.
- Articles du Progrès sur les perspectives de la maison de santé de Saint-Rambert:
- https://www.leprogres.fr/economie/2025/12/16/un-remede-a-la-desertification-medicale-se-profile-pour-la-vallee-de-l-albarine
- https://www.leprogres.fr/sante/2026/02/09/depart-de-deux-medecins-un-probleme-regle-des-la-rentree-prochaine
(Photo d'illustration de l'article : le Progrès)
Comment attirer de nouveaux médecins
L'effort sur le prochain mandat devra donc se concentrer sur le fait de pérenniser les vacations des deux médecins déjà recrutés, et attirer de nouveaux médecins.
Pour cela, il est nécessaire de travailler de façon globale. Dans notre programme, nous proposons notamment d'agir sur les champs suivants :
Développer l’attractivité du territoire pour les professionnels de santé:
- Réalisation d’un court film montrant les richesses du territoire à destination des potentiels futurs médecins (Lyon/Bourg),
- Partenariats avec l’association des jeunes médecins, avec des universités étrangères,
- Référencement sur des sites tels que comm’une opportunité, pour que des professionnels souhaitant quitter là ville nous trouve
Développer une vraie politique de santé, utile aux habitants et qui attire les professionnels
- Mise en place d’un parcours santé et d’actions autour du sport santé, en lien avec les associations sportives
- Facilitation de la tenue d’ateliers de prévention santé et les permanences des associations spécialisées (diabète, addictions, …) et professionnels (opticiens et ophtalmologistes, ...)
- Positionnement comme lieu référence pour l’organisation de colloques et séminaires des professionnels de santé à l'échelon local
Cela fait partie d'une action globale : nos piliers 1 "Faire briller Saint-Rambert" et 2 "Prendre soin des habitants à chaque âge de la vie" sont connectés et se nourrissent l'un et l'autre.
Un territoire plus attractif pour attirer de nouveaux professionnels de santé, des services de santé pour attirer de nouveaux habitants et améliorer la qualité de vie globale.
C'est cette trajectoire que nous défendons.
La situation sanitaire de Saint-Rambert est critique. médecins proches de la retraite pour 2 200 habitants. Sans action rapide , la commune risque de basculer dans un désert médical total dès 2027.
Questions fréquentes
Programme : Pilier 2 : Prendre soin de tous les habitants à chaque âge de la vie
Ces questions ont été sélectionnées pour clarifier les points essentiels de l'article.